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Whitepaper: Social Networking-Seiten als Recruiting-Werkzeug?
Dr. Carsten Busch, Country Manager Germany & Switzerland, StepStone Solutions
Im vergangenen Jahr ist die Zahl der Mitglieder von Social Networking-Seiten weltweit rasant angestiegen. Für jeden erdenklichen Beruf, jedes ungewöhnliche Hobby und jeden noch so kleinen Verein gibt es mittlerweile Gruppen oder Netzwerke. Aktuelle Studien der Networking-Seite Viadeo zeigen, wie beliebt das Internet als Recruiting-Werkzeug geworden ist. Jeder Fünfte der 600 befragten Arbeitgeber gab an, im Netz nach Informationen über potenzielle Mitarbeiter zu suchen, 59 Prozent sahen dadurch sogar ihre Entscheidung für oder gegen einen Bewerber beeinflusst. Ein Viertel der HR-Entscheider hat Kandidaten schon aufgrund von im Netz entdeckten, persönlichen Informationen zurückgewiesen. (Viadeo, 2007).
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